よくあるご質問

よくあるご質問

下記募集職種一覧のページよりご応募ください。募集職種一覧のページはこちら

性別・国籍・職歴などに制限は設けておりません。職種ごとの応募要件を満たしていれば可能です。選考にて総合的に判断いたします。

はい、行っています。事前に職場の雰囲気や働き方、具体的な業務内容等を知ることで、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。お気軽にお知り合いの当社員までご相談ください。

こちらをご覧ください。

複数職種への応募は可能ですが、選考は1職種ずつとなり、並行して進めることはできません。応募の際には優先順位をご連絡いただき、その順位に従って選考を進めさせていただきます。

書類選考の後、2回程度の選考面接と適性検査を行います。詳しくはこちらをご覧ください。

ポジションや選考時期によって異なりますが、おおよそ応募から1ヶ月～1ヶ月半程度を予定しております。

基本的に、１次選考はオンラインで実施し、最終選考は本社（対面形式）にて実施しております。

これまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。

入社時期はご相談に応じます。

KDDIグループとしてICT×エネルギーというシナジー力を活かし、事業の安定性や成長性を確保しつつ、スタートアップ企業のようなスピード感と、風通しの良い社風が特徴的な会社です。また、役職や立場に関係なく社員同士の距離感が近く、自由に意見交換できる雰囲気があります。

KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、社員持株会など、様々な福利厚生がございます。詳しくはこちらをご覧ください。

部署や業務内容、及び時期により異なりますが、当社は残業削減に向けた取り組みを積極的に行っており、ワークライフバランスを重視しています。詳しくは募集要項のページよりご確認ください。募集要項のページはこちら

就業時の服装については、TPOに合わせて、ビジネスカジュアルな服装にて勤務しております。

基本的には、飯田橋オフィスでの勤務となりますが、部署や職種によっては、外出や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

現在、飯田橋オフィスのみが勤務地です。現時点では、転居を伴う転勤の可能性は想定しておりません。ただし、auエネルギーグループ内で部署異動の可能性はございます。

全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています。産前産後休暇、出産休暇、育児休職のほか、育児時間制度や子の看護休暇など、さまざまな制度を用意しています。

住宅補助や社宅提供などの制度はございません。

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